Yves Rocher Türkiye Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü Müge Ergin, çalışan değer önermesi sistemini gerçekleştirdiklerini belirterek, "Yves Rocher’in kendi marka DNA’sı olan doğaya ve kadına saygı önermemizin yanına çalışana saygı önermesini de ekledik. Bunu da gerçekleştirirken dört ana başlıkta uygulamaya çalıştık. Yves Rocher’de çalışanlar keyif alırken ilham da vermek zorunda" dedi. Bunun yanı sıra çalışanlarının çalıştığı ortamı değerli kılarak mutlu çalışmasını da arzu ettiklerini söyleyen Ergin, "Çalışanımızı mutlu edersek biz de mutlu oluruz" diye konuştu. Ergin şöyle devam etti: "Çalışanlarımıza değer veriyoruz. Örneğin bir anneyseniz çocuğunuzun karne gününde izinli sayılırsınız. Şirkette sağlıklı yaşam önemli olduğu için çalışanlarımızın da buna dikkat etmesini arzu ediyoruz. Örneğin çalışanlarımızın daha sağlıklı ürünler tüketmesine ön ayak oluyoruz. Çevre duyarlılığı konusunda hem şirket olarak hem de çalışan olarak duyarlı davranmaya özen gösteriyoruz. Son olarak kariyer fırsatları konusunda şirketin sağladığı olanakları çalışanlarımızın değerlendirmesine dikkat ediyoruz.”

İZLEMEK İÇİN
https://www.youtube.com/watch?v=QInKSC8lma8